Tirsdag kveld møtte distriktsguvernør Hans Olav Osbakk 30 medlemmer i Lillehammer Rotary i sitt årlige møte med klubben.
Synliggjøring av Rotary i lokalmiljøet og rekruttering av nye medlemmer til klubbene er derfor vår høyeste prioritering framover. Han oppfordret Lillehammer Rotaryklubb til å være pådriver og fadder for oppstart av nye klubber i Gudbrandsdalen.
I sin orientering gikk bl.a. guvernøren i gjennom de syv fokusområdene til Rotary;
- Fredsbygging og konfliktforebygging
- Sykdomsforebygging og behandling
- Vann, sanitær og hygiene
- Mødre- og barnehelse
- Grunnleggende utdanning og leseferdigheter
- Samfunnsøkonomisk utvikling
- Støtte miljøet
Rotary er verdens største humanitære yrkesbaserte
organisasjon med 1,2 millioner medlemmer over hele verden. Gagne andre: Vi er
alle en del av dette!
Polio pluss skal kjøres til vi er i mål, at sykdommen er
utryddet. Etter 25 år med hardt arbeid, er Rotary endelig i nærheten av å
utrydde polio-sykdommen fra vår klode. De siste landene der
poliotilfeller forekommer er Afganistan og Pakistan.
Guvernør Osbakk berømmet Lillehammer Rotary for klubbens arbeid, en bra rekruttering og med høy kvinneandel.
Her er Powerpointpresentasjonen til guvernør Hans Olav Osbakk fra møtet
28. mars 2025
Det blir en programendring i Rotarymøtet 1. april.
Anne Sagstuen Nysæter i Elvia måtte i et annet presserende møte - isteden kommer konserndirektør Petter Myrvold om Eidsiva – samfunnsoppdraget anno 2025
26. mars 2025
Veien fra vandrerhjem til fullservicebedrift på Stasjonen i Lillehammer Rotary tirsdag kveld.
35 hørte en framoverlent Geir Evensen som siden 2006 har gjort vandrerhjemmet på Stasjonen til en moderne og profesjonell aktør innen reiseliv, samtidig som det har bevart sitt opprinnelige konsept om rimelig og sosial overnatting.
25. mars 2025
Øystein Silihagen ble i kveld tatt opp som nytt medlem i Lillehammer Rotaryklubb.
Klubben har pr. dd. 56 meedlemmer. Øystein er 71 år opprinnelig fra Elverum, og er pensjonert seksjonssjef i Statens vegvesen. Trond Karlsen er hans fadder. Vi ønsker Øystein Silihagen velkommen som vårt nye Rotarymedlem.
21. mars 2025
Geir Evensen i neste Rotarymøte - Veien fra vandrehjem til fullservicebedrift på Stasjonen.
Han startet Lillehammer Vandrerhjem Stasjonen i 2006. Der har han etterhvert drevet og utviklet bedriten steg for steg til dagens fullservicebedrift med Hotell – Hostel – Cafe – Restaurant – Møterom.
20. mars 2025
Vårdugnad i Mesna kultursti torsdag 8. mai kl. 1700.
Da organiserer Lillehammer og Mesna Rotaryklubber sin årlige vårdugnad i stien. På forhånd har representanter fra klubbene befart stien for å planlegge hvilke tiltak som må settes inn i de forskjellige områder.
18. mars 2025
Hele 40 var tilstede i Lillehammer Rotary tirsdag kveld da Vidar Søyseth holdt sitt Ego-foredrg.
Vidar Søyseth presenterte sitt liv på en systematisk og humoristisk måte, basert på en kronologisk oversikt over de steder han hadde bodd. Dette startet for 72 år siden i daværende Stangvik kommune på Nordmøre.
15. mars 2025
I Rotarymøtet 18. skal vi bli bedre kjent med Vidar Søyseth.
Da holder han sitt Ego-foredrag. Vidar ble tatt opp som medlem i klubben 26. november 2024 med vårt meget erfarne Rotarymedlem Margit Bjugstad som fadder.
10. mars 2025
Opplevelsesrikt Rotary InterCity møte i Ringsaker kirke mandag kveld
Mesna Rotaryklubb hadde i samarbeid med Moelv Rotaryklubb invitert de fire øvrige Rotaryklubbene på østsiden av Mjøsa til konsert og presentasjon av det nye orgelet i Ringsaker kirke. Orgelet ble innviet i november 2024 med stor stas.
5. mars 2025
Gausdal Landhandleri – en eventyrlig utvikling fra starten i 1938 og fram til i dag.
Vi er inne i en tøff tid, den lengste nedkonjunkturperioden siden krigen. Det er fortsatt bekmørkt i bygg- og anleggsbransjen, men vi ser nå en liten lysning, sa bl.a. daglig leder Audun Løhre i sin orientering for Lillehammer Rotary tirsdag kveld.
27. februar 2025
Neste Rotarymøte tirsdag 4. mars - bedriftsbesøk hos Gausdal Landhandleri.
Her får vi høre historien til Gausdal Land og til der de er i dag, noen kommentarer og refleksjoner om fremtidsutsiktene. og hva tror blir viktig fremover. Vi får også informasjon om hvordan de jobber med rekruttering, medarbeiderskap og kultur.